İş hayatında çokça karşılaştığımız bir konu üzerine bilgi paylaşmak istiyorum bu yazımda…
Çalışanlar iş yerinde karşılaştıkları sorunlarda farklı farklı konular üzerine mutsuzluk yaşıyorlar. Bunun yeterince üzerinde durmasak da gerçekten ciddiyetle önemsenmesi gereken bir konu. İş verimliliği arttırılmaya çalışılırken; çalışanların manen duygusal durumlarının önemsenmeyişi üretkenliği de aidiyeti de etkileyen bir durum olarak karşımıza çıkıyor.
Peki bizler bunu neden hala önemsemiyoruz ve neden hala bu kadar yaygın? Bunun en büyük sebebi; İletişimsizlik ! Açık bir iletişimin olmadığı her durum sürekli bir yanlış anlaşılma ve uzlaşılmayan görevler sarmalını doğurur.
Yapılan araştırmalara göre ise mutsuzluğun başka sebeplerine bakacak olursak, takdir ve güven eksikliği, iş arkadaşları ile olan ilişkiler, yaratıcılık ve üretkenliğin, kariyer olanaklarının kısıtlılığı, şirket vizyon ve misyonuyla uyum sağlamamak, hak ettiğini düşündüğü maaşı alamamak ve iş- özel hayat dengesizliği gibi sıralayabiliriz.
Çalışanların iş hayatında mutlu olmamaları sadece kendileriyle yada sadece işyeri ile ilişkilendirilmemeli, bunun daha detaylı incelenmesi düşüncesindeyim. Çoğunun altında yatan psikolojik durumlar mutsuz olarak bulunulan ortamlarda stres seviyesini yükselterek duygusal tükenmeye sebep olmakta.
Demem o ki, günümüzün çoğunu geçirdiğimiz iş hayatımızda mutlu olmak en büyük ihtiyacımız…
