Mobbing nedir?
Bir iş yeri veya iş ortamında çalışana karşı aynı iş yerindeki bir veya birden çok kişi tarafından yansıtılan psikolojik taciz, şiddet, düşmanca tutum ve ötekileştirme benzeri davranışlardır diyebiliriz.
İşçinin azarlanması, sebepsiz yere yazılı savunma istenmesi, beceriksizlikle suçlanması, işçinin kendine ve arkadaşlarına karşı küçük düşürülmesi gibi davranışlar mobbingdir.
İş yerinde istenmeyen kişilere karşı yıldırma, bezdirme, iş yerinden soğutma, yalnızlaştırma, yok sayma gibi davranış ve fiillerle, işçinin kendisi istiyormuş gibi istifa etmesini sağlamak amacı da taşıyabilir.
Bu davranışlar kişi veya kişilere yönelik olarak ‘süreklilik’ arz eder.
Bu kasıtlı ya da kötü niyetli davranışlar çalışanı psikososyal olarak yıprattığı gibi değersiz hale getirerek motivasyonunu da bozar.
Günümüz de bir çok iş yerinde maalesef mobing uygulaması var. Mobing maalesef basın sektöründe gözle görülecek şekilde var. Özellikle daha eski çalışanlar sektöre yani başlayan çalışanlara mobing uyguluyor. Bunun önüne geçlmiyor çünkü bizim sektörde birine mobing uygulamak moda olmuş kolay kolay da vaz geçilecek gibi değil.
