DenizBank, emekli maaşını bankaya taşıyan veya mevcut promosyon taahhüdü kampanya döneminde sona eren müşterilerine toplam 30 bin TL’ye varan ödeme fırsatı sunuyor. Ancak açıklanan en yüksek tutarın tamamı koşulsuz nakit promosyondan oluşmuyor. Emeklinin aylık maaşına göre belirlenen standart ödemeye; Kredili Mevduat Hesabı, otomatik fatura talimatı ve aktif kredi kartı kullanımı karşılığında ek ödüller dahil ediliyor.
Kampanya, 11 Haziran 2026 ile 30 Eylül 2026 tarihleri arasında başvuru yapan ve emekli maaşını üç yıl boyunca DenizBank’tan alma taahhüdü veren müşterileri kapsıyor.
Bankanın açıkladığı ödeme tablosuna göre 20 bin TL ve üzerinde aylık alan emekliler, tüm ek ürün koşullarını yerine getirmeleri durumunda 30 bin TL’ye ulaşan toplam promosyondan yararlanabiliyor.
30 BİN TL’NİN TAMAMI STANDART PROMOSYON DEĞİL
DenizBank’ın kampanyasında maaş miktarına bağlı standart nakit promosyon 5 bin TL ile 12 bin TL arasında değişiyor. Toplam ödemenin 30 bin TL’ye ulaşabilmesi için banka tarafından belirlenen ek ürünlerin alınması ve kampanya süresince gerekli kullanım koşullarının karşılanması gerekiyor.
En yüksek maaş grubundaki bir emekliye sunulan toplam ödeme şu kalemlerden oluşuyor:
Standart nakit promosyon: 12.000 TL
Kredili Mevduat Hesabı ödülü: 2.000 TL
İki otomatik fatura talimatı ödülü: 8.000 TL
Aktif kredi kartı kullanım ödülü: 8.000 TL
Toplam promosyon: 30.000 TL
Dolayısıyla yalnızca maaş taşıma işlemi yapan her müşterinin doğrudan 30 bin TL alması söz konusu değil. Toplam ödeme, maaş aralığına ve kullanılan bankacılık ürünlerine göre değişiyor.
MAAŞA GÖRE PROMOSYON ÖDEME TABLOSU
DenizBank’ın açıkladığı kampanya kapsamında ödeme tutarları şöyle sıralanıyor:
Birden fazla emekli aylığı alan müşteriler için promosyon hesabında maaşların toplam tutarı dikkate alınıyor. Örneğin farklı kurumlardan iki ayrı emekli maaşı alan bir kişinin hangi ödeme grubuna gireceği, bankaya aktarılan aylıkların toplamına göre belirleniyor.
KİMLER KAMPANYADAN YARARLANABİLİYOR?
Kampanyadan, belirtilen tarihler arasında DenizBank’ta yeni hesap açan ve maaşını üç yıl boyunca bu bankadan almayı taahhüt eden emekliler yararlanabiliyor.
Maaşını hâlihazırda DenizBank’tan alan müşteriler de tamamen kapsam dışında değil. Mevcut üç yıllık promosyon taahhüdü kampanya dönemi içerisinde biten emekliler, koşulları karşılamaları halinde yeni promosyon için başvurabiliyor.
Emekli maaşı taşıma işlemi MobilDeniz veya e-Devlet üzerinden gerçekleştirilebiliyor. Promosyon başvurusu için DenizBank şubeleri ya da bankanın 0850 222 0 800 numaralı iletişim merkezi kullanılabiliyor.
EK PROMOSYON İÇİN HANGİ ŞARTLAR ARANIYOR?
Standart ödemenin üzerine ek promosyon alabilmek için üç ayrı ürün koşulu bulunuyor. Bunlardan ilki Kredili Mevduat Hesabı açılması, ikincisi iki otomatik fatura ödeme talimatı verilmesi, üçüncüsü ise bireysel kredi kartının aktif şekilde kullanılması.
Kredi kartı üzerinden verilen 8 bin TL’lik ek ödül için müşterinin asıl bireysel kredi kartıyla kampanya süresince her ay en az bir harcama yapması gerekiyor. Ek kartlarla gerçekleştirilen işlemler yerine asıl kart sahibinin yaptığı harcamalar dikkate alınıyor.
Kredili Mevduat Hesabı ve kredi kartı başvuruları bankanın değerlendirme ve onayına tabi. Bu nedenle bu ürünler için başvuru yapılması, başvurunun mutlaka kabul edileceği anlamına gelmiyor.
İki otomatik fatura talimatı karşılığında verilen ödül ise maaş grubuna göre 5 bin TL ile 8 bin TL arasında değişiyor. Talimat verilen faturaların düzenli şekilde ödenmesi, ödülün korunması açısından önem taşıyor.
ŞARTLAR BOZULURSA ÖDEME GERİ ALINABİLİR
Kampanyada dikkat edilmesi gereken önemli maddelerden biri, üç yıllık taahhüt süresi dolmadan maaşın başka bankaya taşınması halinde promosyonun kalan süreye karşılık gelen bölümünün geri alınabilmesi.
Benzer uygulama ek ürünler için de geçerli. Müşteri, ödül aldığı Kredili Mevduat Hesabı veya kredi kartını üç yıllık süre içerisinde kapatırsa ilgili ürün nedeniyle ödenen promosyonun kullanılmayan döneme denk gelen bölümü hesabından tahsil edilebiliyor.
Kredi kartının kampanya şartlarına uygun biçimde aktif kullanılmaması da ödenen ek ödülün oransal olarak geri alınmasına yol açabiliyor.
Otomatik ödeme talimatı verilen iki faturanın üç ay boyunca ödenmemesi durumunda da bu ürün için yatırılan ek promosyon geri alınabiliyor. Banka, söz konusu kesintilerin ayrıca yazılı bildirim yapılmadan hesaptan gerçekleştirilebileceğini belirtiyor.
Buradaki “kıstelyevm” uygulaması, alınan ödülün taahhütte kalan süreye göre oransal olarak hesaplanması anlamına geliyor. Bu nedenle emeklilerin yalnızca toplam ödeme tutarını değil, üç yıl boyunca sürdürmeleri gereken ürün ve kullanım şartlarını da incelemesi gerekiyor.
BAŞVURU ÖNCESİNDE NELERE DİKKAT EDİLMELİ?
Promosyon karşılaştırması yapılırken 30 bin TL’lik toplam rakam ile 12 bin TL’ye kadar çıkan standart maaş promosyonu birbirinden ayrılmalı. En yüksek ödüle ulaşmak isteyen emeklinin ek bankacılık ürünlerini kullanması gerekiyor.
Kredili Mevduat Hesabının faizli bir borçlanma ürünü olduğu da göz önünde bulundurulmalı. Hesabın açılması ile bu limitten para kullanılması aynı anlama gelmese de limit kullanıldığı takdirde faiz, vergi ve diğer maliyetler ortaya çıkabilir.
Kredi kartının yıllık ücret, harcama ve aktif kullanım şartları da başvuru öncesinde kontrol edilmeli. Otomatik ödeme talimatı verilecek hesapta ise fatura günlerinde yeterli bakiye bulunmasına dikkat edilmeli.
Kampanya şartları ve başvuru uygunluğu müşteriye göre değişebileceğinden, işlem öncesinde DenizBank’ın güncel kampanya metninin incelenmesi veya bankadan ayrıntılı bilgi alınması önem taşıyor.
