Türkiye'de TBMM'den geçen yeni kararlarla birlikte 1999 2008 SGK girişli çalışanlar 5 yıl erken emekli olabilecekler. SSK ve Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesini öngören yasa tasarısı Meclis'e sunuldu. Bu yeni düzenleme sayesinde, 1999-2008 yılları arasında SGK'ya giriş yapmış Bağ-Kur'lular, 5 yıl erken emekli olabilecekler.
SSK ve Bağ-Kur prim eşitleme düzenlemesi, 1 milyondan fazla küçük esnaf tarafından büyük bir heyecanla bekleniyor. Yeni düzenleme ile, Bağ-Kur sigortalıları artık 7200 prim günü ile emeklilik hakkını kazanacak. Bu, Bağ-Kur'lular için 1800 gün prim indirimi anlamına geliyor. Dolayısıyla, 9000 gün prim şartı nedeniyle EYT'den yararlanamayanlar da bu düzenleme sayesinde erken emeklilik imkanına kavuşacak. Uzun süredir beklenen Bağ-Kur 7200 prim düzenlemesinde nihayet son durum netleşti.
SSK VE BAĞ-KUR PRİM EŞİTLEMESİ
SSK ve Bağ-Kur prim eşitlemesi düzenlemesi, torba yasa olarak TBMM'ye sunuldu. Büyük bir heyecanla beklenen bu düzenlemenin, yeni yasama döneminde, yani Ekim ayında Meclis'ten geçmesi öngörülüyor.
Bu düzenleme sayesinde, 10 ve altında çalışanı olan küçük esnaf emeklilikte önemli bir avantaj elde edecek. İlk etapta, 1 milyondan fazla küçük esnaf ve çiftçinin bu düzenlemeden yararlanması bekleniyor.
Yeni düzenlemenin kapsamı, ilk aşamada SGK girişi 1999-2008 yılları arasında olan Bağ-Kur'luları kapsayacak şekilde belirlendi. Ancak küçük esnaftan, kapsamın genişletilmesi yönünde talepler de mevcut. Özellikle, düzenlemenin 8 Eylül 1999 öncesi sigortalıları da kapsaması isteniyor. Eğer bu genişleme gerçekleşirse, EYT kapsamında olanlar için de faydalı olacak.
BAĞ-KURLULARA 5 YIL ERKEN EMEKLİLİK
"Mini EYT" olarak adlandırılan yeni düzenleme, 1 milyondan fazla Bağ-Kur sigortalısını kapsıyor. Bu düzenleme ile 8 Eylül 1999 ile 30 Ocak 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olanlar için gereken prim gün sayısı 9000 günden 7200 güne indirilecek. Bu değişiklikle birlikte, 1800 günlük prim indirimi sağlanacak ve Bağ-Kurlular 5 yıl erken emeklilik hakkı elde edecekler. Ayrıca, yeni düzenleme kadın ve erkek çalışanlar arasındaki prim farklarını da ortadan kaldırarak eşitlik sağlayacak.
