01.01.1976 doğumlu, 01.01.1994 sigorta girişli ve mevcutta 1800 SSK günü olan, aynı zamanda da 01.01.2006 – 30.06.2012 tarihleri arasında Bağ-Kur ödenmeden şirket ortaklığı olan bir kadın çalışan 01.01.2012 tarihinde doğum yaparsa;


BAĞ-KUR İHYA
Toplam ortaklık süresi: 2.339 gün ve 403.432 TL maliyet


DOĞUM BORÇLANMASI
Normalde 2 yıl = 720 gün.


Ama 01.01.2012 – 30.06.2012 arası şirket or­taklığı olduğu için bu dö­nem borçlanılamadığı için 540 günü kullanılabilir.


Maliyet: 149.791 TL


SSK+BAĞ-KUR İHYA+DOĞUM BORÇLANMASI SONRASINDA PRİM GÜN TOPLAMI
SSK: 1.800


Bağ-Kur ihya: 1.349


Doğum: 540 = 3.689 gün


Toplam maliyet: 553.223 TL

BU KİŞİ NASIL EMEKLİ OLABİLİR?
EYT seçeneğinde emeklilik için 5.675 prim günü gerekiyor. Mevcut gün sayısı yeterli olmadığı için 1.986 gün daha tamamlanacak. Yani SSK'lı olarak 5 yıldan fazla çalışmaya tekabül ediyor. EYT’de yaş şartı olmasa da gün eksiği nedeniyle yaklaşık 55 yaşında emekli olunabilir.


3.600 gün ve 58 yaş seçeneğinde iki farklı yol var. İlk yol, ihya ve doğum borçlanması yaparak 4.410 güne ulaşmak. Ancak bu yolun maliyeti 553.223 TL’ye çıkıyor. İkinci yol ise sadece doğum borçlanması yaparak 2.340 güne kavuşup kalan 1.260 gün ise SSK çalışarak tamamlanabiliyor. Bu yöntemle maliyet yalnızca 149.791 TL ile tamamlanıyor.

Bağ-Kur üzerinden 5.400 gün ve 56 yaş seçeneğinde ise mevcut 3.689 güne ek olarak 1.711 gün daha tamamlamak gerekiyor. Eksik kalan günler isteğe göre denebiliyor ve 56 yaşında emeklilik hakkı doğuyor.


Erdursun, emeklilik planla­ması yapılmazsa, 149 bin TL’lik bir borçlanma ile emekli olabilecekken 553 bin TL ödeyip yıllar kaybe­debileceğiniz konusunda yardı.

Yorumlar