TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu (KEFEK) Başkanı ve Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan, kadın istihdamına yönelik çalışmaları yerinde değerlendirmek amacıyla Sakarya İŞKUR ve SGK İl Müdürlüklerini ziyaret etti.
Erdoğan, kadınların çalışma hayatındaki yerini güçlendiren yasal düzenlemelerin yalnızca sosyal haklar olarak değil, ekonomik ve toplumsal kalkınmayı destekleyen stratejik politikalar olarak değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Ziyarette ayrıca kadın sigortalı sayısındaki artış ile İŞKUR’un kadınlara yönelik kurs ve istihdam programları ele alındı.
ERDOĞAN: “KADIN İSTİHDAMI STRATEJİK BİR POLİTİKA”
Kadınların çalışma hayatına güçlü şekilde katılmasının ekonomik ve toplumsal kalkınmanın temel unsurlarından biri olduğunu söyleyen KEFEK Başkanı ve Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan, “Kadınların iş gücüne katılımını desteklemek, çocuk sahibi olduktan sonra çalışma hayatından kopmalarını önlemek ve iş-aile yaşamı dengesini güçlendirmek amacıyla çeşitli yasal düzenlemeler hayata geçirildi. Analık izni, ücretsiz izin, süt izni, gebelik sürecindeki çalışma hakları ve doğum borçlanması gibi uygulamalar kadın çalışanlara önemli kolaylıklar sağladı” dedi.
Erdoğan, kadın istihdamına yönelik düzenlemelerin yalnızca sosyal haklar kapsamında değerlendirilmemesi gerektiğini belirterek, bu politikaların ekonomik ve toplumsal kalkınmaya doğrudan katkı sunduğunu ifade etti.
Sakarya İŞKUR İl Müdürlüğünün kadınların mesleki becerilerini geliştirmeye ve istihdama katılımlarını artırmaya yönelik çalışmalarını da takdir eden Erdoğan, kurum çalışanlarına teşekkür etti.
KADINLARIN İSTİHDAMDAKİ PAYI YÜKSELİYOR
Sakarya İŞKUR İl Müdürlüğü tarafından paylaşılan verilere göre, 2026 yılının ilk 6 ayında kurum aracılığıyla 13 bin 847 kişi istihdama kazandırıldı. Bu kişilerin 5 bin 74’ünü kadınlar oluşturdu.
Aynı dönemde İŞKUR’un kurs ve programlarından yararlanan 2 bin 393 kadının iş ve meslek sahibi olması sağlandı. Yetkililer, İŞKUR’un kurs ve programlarından yararlanan kadınların sayısının erkek katılımcıları geçtiğine dikkat çekti.
Kadın istihdamını artırmaya yönelik uygulamalardan biri olan Kadın İstihdamı Projesi (KİPAP) kapsamında da kadınlara yönelik 3 aylık maaş desteğinin sürdüğü belirtildi.
2 BİN 393 KADIN İŞ VE MESLEK SAHİBİ OLDU
Sakarya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Tekin Kaya, kadın istihdamının kurumun öncelikli hedefleri arasında yer aldığını belirterek yürütülen çalışmalar hakkında bilgi verdi.
Kaya, 2026 yılının ilk 6 ayında İŞKUR aracılığıyla istihdama katılan 13 bin 847 kişinin 5 bin 74’ünün kadınlardan oluştuğunu söyledi. Aynı dönemde İŞKUR programlarından yararlanan 2 bin 393 kadının iş ve meslek sahibi olduğunu aktaran Kaya, işverenlere de kadın istihdamını destekleyen uygulamalar konusunda rehberlik ettiklerini ifade etti.
Kaya, hedeflerinin kadınların yalnızca işe yerleşmesini değil, kendilerine uygun ve sürdürülebilir işlerde çalışma hayatında kalıcı şekilde yer almalarını sağlamak olduğunu belirtti.
KADIN SİGORTALI SAYISI 117 BİN 547’YE YÜKSELDİ
SGK Sakarya Sosyal Güvenlik İl Müdürü Erhan Çavuş, Sakarya’daki kadın sigortalı sayısına ilişkin güncel verileri paylaştı.
Haziran 2020’de Sakarya’da toplam sigortalı sayısının 272 bin 663, kadın sigortalı sayısının ise 80 bin 400 olduğunu belirten Çavuş, Haziran 2026 itibarıyla toplam sigortalı sayısının 368 bin 395’e, kadın sigortalı sayısının ise 117 bin 547’ye yükseldiğini açıkladı.
Buna göre kadın sigortalıların toplam sigortalılar içerisindeki oranı 2020’de yaklaşık yüzde 29 seviyesindeyken, 2026’da yaklaşık yüzde 32’ye ulaştı.
