HABERLİSİN-
Emeklilik bekleyen milyonlarca kişi yeni emeklilik sisteminin detaylarını merak ediyor. Yeni emeklilik sistemi ile ilgili sıcak gelişmeler yaşanıyor. Milyonlarca emekliyi yakından ilgilendiren sürpriz adımlar için geri sayıma geçildi.
İşte emeklilik düzenlemesinde son dakika gelişmelerinin detayları...
HABERİN DEVAMI İÇİN SAYILARDAN İLERLEYİNİZ...
Emeklilik sistemindeki değişiklik adımları AK Parti kulislerinde konuşulmaya devam ediyor. Değişmesi gündemde olan yeni emeklilik sistemin ilk ayrıntılar da ortaya çıkmaya başladı.
Yeni emekliklik sisteminde kıdem tazminatı detayı dikkat çekiyor. Yeni sistemde kıdem tazminatı yerine, çalışanların maaşlarından yapılan kesinti, işveren katkısı ve devlet desteği ile oluşturulan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hesabı olacak.
Bu hesaptaki birikim, çalışan emekli olduğunda kendisine ödenecek. İddiaya göre, emekli olan kişiler hem emekli maaşı hem de TES'ten gelen ödemelerle daha yüksekmaaş alacak.
TES'te yer alacak katılımcılar, 60 yaşına kadar işten ayrılma durumunda bir defaya mahsus olmak üzere kıdem tazminatının belirli bir oranını alabilecek.
İKİNCİ BASAMAK EMEKLİLİK SİSTEMİ
TES ile birlikte çalışan, işveren ve devlet tarafından çalışanın bireysel hesabına nakdi katkılar yapılacak. Çalışanın brüt maaşından yapılan kesintiye ek olarak işverenin de belli bir oranda çalışanın sözleşmesine katkı sağlamasının planda olması bekleniyor. Ayrıca işverene, yapacağı katkı için devlet tarafından bir destek verilmesi öngörülüyor. Bu açıdan bir ikinci basamak emeklilik sistemi olarak tanımlanıyor.
Bir hesaplama örneğine göre, çalışanın maaşından 500 TL kesildiği takdirde işverenden de 500 TL destek yatırılacak. Buna ek olarak devlet de katkı sağlayacak ve toplam tutar işçinin sözleşmesine aktarılacak. TES taslağında, işverenler her ay çalışanlara maaşlarının yüzde 8.33'ünü tazminat olarak ödeyecek. Bu tutar, çalışanın kişisel hesabında toplanacak ve emeklilikte kullanılacak.
YENİ SİSTEM KİMLERİ KAPSAYACAK?
TES'in, 4/A'lı işçi statüsünde çalışanlarla, 4/C memur statüsünde çalışanları kapsaması planlanıyor. 4/B statüsünü (Bağ- Kur) ise kapsamayacağı öngörülüyor. Tamamlayıcı emeklilik sisteminde çıkışlar bazı şartlara bağlanacak. Emeklilik için gerekli şart ve koşulları yerine getirenlerin sistemden çıkabileceği yönünde düzenleme yapılacağı ifade ediliyor.
TAZMİNAT NE ZAMAN ALINACAK?
TES ile beraber kıdem tazminatı, işten ayrılma durumunda alınamayacak. Çalışanlar, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi içerisinde kıdem tazminatlarını emeklilik döneminde alabilecekler. TES'te yer alacak katılımcılar, 60 yaşına kadar işten ayrılma durumunda bir defaya mahsus olmak üzere kıdem tazminatının belirli bir oranını alabilecek. Kıdem tazminatının kalan kısmını ise 60 yaşına geldiği ve emeklilik şartlarını yerine getirdiği zaman alabilecek. Otomatik Katılım Sistemi'nin işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak.
KAYNAK: F5 Haber
