HABERLİSİN-
Çalışan maaşlarının elden ödenmesini tamamen ortadan kaldırmayı hedefleyen düzenleme, “Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik”te yapılan değişiklikle yürürlüğe girdi. 4 Haziran 2025 Çarşamba günü Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, üç ve üzeri çalışana sahip tüm işyerlerinde maaş ödemeleri yalnızca banka aracılığıyla yapılabilecek.
ELDEN MAAŞ ÖDEMESİ YAPAN İŞVERENLERİ AĞIR CEZALAR BEKLİYOR
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, bu yeni düzenlemenin işverenler açısından oldukça kritik sonuçlar doğurabileceğini belirtti. Erdursun’un dikkat çektiği başlıca riskler şöyle:
Her bir elden maaş ödemesi için aylık iki asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacak.
Resmi bordrolar ve yevmiye defterleri geçersiz sayılacak, her bir geçersizlik için yarım asgari ücret cezası kesilecek (toplam 12 asgari ücreti aşamaz).
İşyerinin aldığı asgari ücret destekleri iptal edilecek, ödenen destekler yasal faiziyle birlikte geri alınacak.
Eksik bildirilen SGK primleri ve vergiler gecikme zammı ile ödenecek.
Nakit ödenen maaşın ödenmediği iddiası halinde işverenin yeniden ödeme yapma riski oluşacak.
ÜÇ ÇALIŞAN KURALI TÜM SEKTÖRLERDE GEÇERLİ
Özellikle gazetecileri ilgilendiren yönetmeliğin 6. maddesinde yapılan değişiklikle, daha önce "en az beş gazeteci" olarak belirtilen çalışan sayısı "en az üç gazeteci" olarak revize edildi. Bu durum, genel uygulamada tüm sektörleri kapsayacak şekilde genişletildi. Artık çalışan sayısı üçü geçen tüm işverenler, maaş ödemelerini banka aracılığıyla yapmakla yükümlü.
