Staj ve çıraklık dönemlerinde sigorta girişleri yapılmasına rağmen bu sürelerin emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmemesi, özellikle meslek lisesi öğrencileri, zorunlu staj yapan gençler ve erken çalışma hayatına giren yüz binlerce kişi için büyük bir hak kaybına dönüşüyor. Mevcut uygulamada bu sigortalar yalnızca iş kazası ve meslek hastalıkları kapsamına giriyor; dolayısıyla emeklilik hesaplamasında hizmet başlangıcı sayılmıyor. Bu durum, uzun zamandır sosyal güvenlik ve EYT düzenlemeleriyle ilişkilendirilen bir mağduriyet olarak öne çıkıyor.
Son gelen kulis bilgilerine göre, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulan yeni Torba Yasa taslağı kapsamında staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik başlangıcı olarak sayılması için somut bir formül üzerinde duruluyor. Bu model, özellikle “geriye dönük borçlanma hakkı” olarak isimlendiriliyor ve milyonlarca kişiye emeklilik haklarını öne çekme fırsatı sunabilir.
Bu formül hayata geçerse:
Staj veya çıraklık döneminde geçirilen süreler Uzun Vadeli Sigorta Kolları kapsamında değerlendirilecek.
Mağdurlar, geçmişteki sigorta süresini geriye dönük olarak borçlanarak prim günlerine ekleyebilecek.
Bu sayede yüz binlerce kişi erken emeklilik hakkına ulaşabilecek.
Türkiye’de yaklaşık 1,5 milyon kişinin doğrudan etkilendiği bu konuda, staj ve çıraklık mağdurları uzun süredir çözüm bekliyor. Meclis’e sunulan yasa teklifleri ve komisyon görüşmeleri, mağdurların yıllardır süren adalet mücadelesinde kritik bir viraja işaret ediyor.
Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu gibi örgütler, kamuoyunun da desteğini alarak sürecin hızlanması için siyasi karar vericilere çağrıda bulunuyor. Sivil toplum örgütleri bu sürecin yalnızca bugünkü mağdurları değil, gelecekte staj yapan gençlerin de benzer mağduriyetler yaşamaması açısından önemli olduğunu vurguluyorlar.
Türkiye’de staj ve çıraklık sigortası sorunu, yıllardır gündemdeki yerini koruyordu. Ancak son dönemde Meclis kulislerinde konuşulan borçlanma formülü, milyonlarca vatandaşın umudunu yeşertti. Düzenlemenin 2026’nın ilk aylarında yasalaşması bekleniyor; bu da staj/çıraklık döneminin emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesi yönünde önemli bir adım olacak.
