Mevzuattaki çelişkilere dikkat çeken Karakaş, avukat ve doktor gibi beyaz yakalı meslek gruplarına tanınan borçlanma haklarının, sanayide ağır şartlar altında çalışan çırak ve stajyerlere kapatılmasının anayasal eşitlik ilkesine aykırı olduğunu vurguladı.
Staj ve çıraklıkta emeklilik adaletsizliği: Beyaz yakaya hak, mavi yakaya yasak!
Karakaş, sahada yaptığı denetimlerde çırakların fabrikalarda ve atölyelerde adeta birer işçi gibi en ağır işlerde çalıştıklarına bizzat şahit olduğunu belirtti.
Birçok işverenin bu gençleri "düşük maliyetli iş gücü" olarak gördüğünü ifade eden başuzman, mevcut sistemin en büyük adaletsizliğinin ise bu sürelerin emeklilik başlangıcı sayılmaması ve geçmişe dönük borçlanma imkanının verilmemesi olduğunu dile getirdi.
Staj ve çıraklıkta emeklilik adaletsizliği: Beyaz yakaya hak, mavi yakaya yasak!
Karakaş'ın konuyla ilgili söyledikleri şu şekilde:
"Sosyal güvenlik sistemimizdeki en bariz adaletsizlik ise bu çırak ve stajyerlerin emeklilik sigorta kollarından mahrum bırakılarak istihdam edilmeleridir.
Sanayinin çarkları arasında ömür tüketen gençlerin bu çalışmaları, emeklilik başlangıcı sayılmadığı gibi borçlanma imkânından da mahrumdur. Oysa adalet, hak sahibine hakkını teslim etmeyi iktiza eder"
Sosyal güvenlik sistemimizin nirengi noktalarından birini oluşturan bu eşitsizlik, her yeni yasal gelişmede vatandaşlarımız tarafından pürdikkat takip edilmektedir. Mevcut tabloda stajyerlerin erken emekliliğe kapı aralaması için iki temel formül bulunmaktadır:
Staj başlangıcının doğrudan uzun vadeli sigorta kollarına başlangıç sayılması.
Aynen askerlik borçlanmasında olduğu gibi geçmiş sürelere borçlanma hakkı verilmesi.
