Mevcut uygulamada, Bağ-Kurlularınemekliliğe hak kazanabilmesi için 25 yıllık (9.000 gün) prim ödemesi gerekiyor. Ancak yeni düzenlemeyle bu süre 7.200 güne (20 yıl) düşürülecek. Böylece Bağ-Kur’lular, 1.800 gün daha az prim ödeyerek, yani yaklaşık 5 yıl daha erken emekli olabilecekler.
Bu değişiklik sadece emeklilik yaşını değil, aynı zamanda emekli maaşlarını da doğrudan etkileyebilir. Çünkü prim günü ve ödeme tutarı, maaş hesaplamalarında kritik rol oynuyor. Prim yükünün azalması, küçük işletme sahipleri için mali rahatlama anlamına gelirken; sistemin genel dengeleri açısından da önemli sonuçlar doğurabilir.
Yasa teklifinde öncelikli olarak küçük esnaf ve sanatkârlar hedef alınıyor. Özellikle mahalle aralarındaki bakkallar, berberler, kuaförler, terziler, ayakkabı tamircileri gibi kendi işini yürüten işletme sahipleri bu düzenlemeden yararlanabilecek.
Sosyal güvenlik uzmanlarına göre, bu kesim uzun süredir emeklilikte yaşa takılmaktan ziyade prim gün sayısına takılıyor. Çünkü küçük esnaf için düzenli prim ödemek, hem ekonomik zorluklar hem de iş yoğunluğu nedeniyle her zaman mümkün olamıyor. Bu nedenle 7.200 gün şartı, daha erişilebilir bir emeklilik imkânı sunuyor.
Düzenlemenin kısa süre içerisinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması bekleniyor. Yasa teklifinin kabul edilmesi halinde, sosyal güvenlik sisteminde uzun zamandır talep edilen önemli bir eşitsizlik giderilmiş olacak. SSK (4A) kapsamındaki çalışanlar için emeklilik şartı halihazırda 7.200 günken, Bağ-Kur (4B) sigortalılarının 9.000 gün prim ödemesi gerekiyordu. Bu farkın kapatılması, sosyal adalet açısından da olumlu bir adım olarak değerlendiriliyor.
