TASLAK YAYINLANDI
Adalet Bakanlığı tarafından yayımlanan Cebri İcra Kanunu Taslağı’nda yer alan bilgilere göre; maaş haczinde yüzde 25 oranında değişiklik, ilamsız icrada belge zorunluluğu, ilamlı icraların uygulanması, itiraz iptali için mahkeme kararı, takip ve dosya düşme süreleri ile icra tazminatı gibi bir çok konuda değişiklik öngörüyor. Değişikliklerin büyük çoğunluğu vatandaşları korumak için hazırlanırken alacaklıların haklarının korunması içinde önemli adımlar atılıyor.
İLAMSIZ İCRADA BELGE ŞARTI
Özellikle son yıllarda çok fazla karşılaşılan ilamsız icra ve itirazlarıyla ilgili olarak ciddi bir adım atılarak ilamsız icralarda belge, evrak ya da sözleşme şartı konuluyor. Daha önce yalnızca başvuruyla açılabilen ilamsız icralarda artık belge olmadan icra takibi başlatılamayacak. Öte yandan ilamlı olan başvurularda; e tebligat ve e haciz işlemlerinde hızlı adım atılarak borçlunun var olan taşınmaz ve araçlarına ‘satılamaz’ konulacak. Ayrıca takibi başlatılan işlemler artık süreli olarak yenilenecek. Yenilenmeyen takipler sonsuza kadar açık kalmayacak, süresi dolduğunda durdurulacak.
MAAŞ HACZİNDE YENİ DÖNEM!
Yeni taslağa göre; maaş hacizlerinde de yeni bir döneme giriliyor. Daha önce maaşın yalnızca yüzde 25’ine uygulanan icra oranı değiştiriliyor. Artık kişinin kabul etmesine bakılmaksızın gelirine göre maaş haciz oranı ve miktarı belirlenecek. Asgari ücret alan kişilerde oran borçlunun rızası olsa bile yüzde 10 oranında kalacak. Gelirin artması durumunda kademeli olarak bu yüzdelik oran arttırılacak. Taslağa göre; gelirini asgari ücret gösteren ancak prim, kira ya da farklı yollarla gelir elde edenlere ise yüzde 10’luk oran uygulanmayacak. Geliri hatalı bildirene hem ceza uygulanacak hem de daha üst oranlarda haciz işlemi yapılacak.
YÜRÜRLÜĞE NE ZAMAN GİRECEK?
Yayınlanan taslağın TBMM’de görüşe açık taslak aşamasında olduğu öğrenilirken yapılacak inceleme ve görüşmelerin ardından TBMM’den geçerek yasalaşması bekleniyor. Süreç sırasında bazı değişiklikler beklense de, sürecin çok uzamayacağı ön görülüyor.
