2026 yılı takvimine göre 19 Mart Perşembe günü yarım gün, 20, 21 ve 22 Mart tarihleri ise bayram tatili olarak uygulanacak. Toplamda 3,5 gün sürecek resmi tatil döneminde çalışacak olanların ne kadar ek ücret alacağı merak konusu oldu.
Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, bayramda çalışanların haklarını ve elde edecekleri kazancı net şekilde ortaya koydu. Karakaş’a göre bayram günlerinde çalışmak zorunlu değil; işçinin onayı olmadan çalıştırılması mümkün değil. Ancak çalışmayı kabul edenler için önemli bir gelir avantajı söz konusu.
Karakaş, “Bayramda çalışmazsanız bile o günün ücretini tam alırsınız, herhangi bir kesinti yapılamaz. Ancak çalışırsanız her gün için ekstra bir günlük ücret kazanırsınız. Yani halk arasında bilinen adıyla çifte yevmiye uygulanır” dedi.
Öte yandan bayram günlerinde normal mesai saatlerinin aşılması durumunda kazanç daha da artıyor. Fazla mesai yapan çalışanlar, hem çift yevmiye alıyor hem de yaptıkları her ek saat için yüzde 50 zamlı ücret kazanıyor.
Konuyu somut bir örnekle açıklayan Karakaş, aylık net 60 bin TL maaş alan bir çalışanın günlük yevmiyesinin 2 bin TL olduğunu belirtti. Buna göre 3,5 günlük bayram süresince hiç izin yapmadan çalışan bir kişi, 7 bin TL ek gelir elde ederek ay sonunda toplam 67 bin TL kazanca ulaşabiliyor.
