Edinilen bilgilere göre, yürütülen çalışmalar henüz hazırlık aşamasında bulunurken, olası bir düzenlemede hem çalışanların haklarının korunması hem de işverenlerin sürdürülebilir üretim yapısının gözetilmesi hedefleniyor. Sürecin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kurumların değerlendirmelerinin ardından şekillenmesi bekleniyor.
BÖLGESEL FARKLILIKLAR DİKKATE ALINACAK
Türkiye'de asgari ücret tüm illerde ve sektörlerde aynı seviyede uygulanıyor. Ancak yaşam maliyetleri, istihdam yapısı ve iş gücü ihtiyacı şehirden şehre önemli ölçüde farklılık gösteriyor. Bu nedenle hazırlanan yeni modelde, bölgesel ekonomik şartlar ile sektörlerin özelliklerinin dikkate alınması planlanıyor.
Yetkililerin, olası düzenleme öncesinde işçi ve işveren temsilcilerinin görüşlerini alarak ortak bir çalışma yürütmesi bekleniyor.
DÜNYADA BENZER UYGULAMALAR VAR
Bölgesel ve sektörel asgari ücret uygulaması birçok ülkede uzun süredir kullanılıyor.
ABD'de federal asgari ücret bulunmasına rağmen eyaletler ve bazı şehirler daha yüksek ücret belirleyebiliyor. Kanada'da eyaletlere göre farklı asgari ücret uygulanırken, Japonya'da ise 47 idari bölgenin her biri için ayrı ücret tarifesi bulunuyor. Çin ve Hindistan'da da ücretler, eyaletlerin ve şehirlerin ekonomik koşullarına göre belirleniyor.
SEKTÖRLERE GÖRE ÜCRET UYGULAMASI YAYGIN
Avrupa'da da sektör bazlı ücretlendirme dikkat çekiyor. Almanya'da ülke genelinde yasal asgari ücret uygulanırken, toplu iş sözleşmeleriyle bazı sektörlerde daha yüksek taban ücretler belirlenebiliyor.
İtalya ve Avusturya'da yasal asgari ücret yerine büyük ölçüde sektör bazlı toplu iş sözleşmeleri esas alınırken, Belçika'da ulusal taban ücretin yanında birçok sektörde daha yüksek ücret seviyeleri toplu sözleşmelerle belirleniyor.
Türkiye'de üzerinde çalışılan yeni modelin nasıl şekilleneceği ve uygulamaya geçip geçmeyeceği ise yapılacak değerlendirmelerin ardından netlik kazanacak.
Kaynak: Türkiye Gazetesi
