Yapılan düzenlemelere göre, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar erken emeklilik hakkına kavuşabiliyor. Bu fırsat özellikle geçmiş yıllarda sigorta girişi olanları yakından ilgilendiriyor. Ancak bu haktan yararlanmak için yaş şartının da karşılanması gerekiyor.
Yüzde 40 ve üzeri engeli bulunan bireyler, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle erken emekli olabiliyor. SGK, bu kapsamdaki vatandaşlara önemli kolaylıklar sağlarken, engellilik oranının sağlık kurulu raporuyla belgelenmesi gerektiğini vurguluyor.
Çalışma hayatına başladıktan sonra sağlık sorunları yaşayanlar içinse malulen emeklilik seçeneği devreye giriyor. Çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiği tespit edilen sigortalılar, 10 yıl sigortalılık ve en az 1800 prim gününü tamamladıklarında bu haktan yararlanabiliyor. Eğer birey, başkasının bakımına muhtaç hale gelmişse 10 yıl şartı aranmayıp yalnızca 1800 gün yeterli oluyor.
Sigorta girişinden önce askerlik hizmetini tamamlayan erkekler, askerlik borçlanması yaparak emeklilik yaşlarını geriye çekebiliyor. Bu durum, daha erken emeklilik ve prim kazanımı açısından büyük avantaj sağlıyor.
Kadın sigortalılar içinse doğum borçlanması önemli bir hak sunuyor. Anneler, üç çocuğa kadar toplam 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) borçlanma yaparak erken emeklilik şansı elde edebiliyor. Bu borçlanma, hem prim hem yaş şartının tamamlanmasına destek oluyor.
