Öz Gıda İş Sendikası, Akyazı Dokurcun’da faaliyet gösteren ASSU fabrikasında sendika çalışması yaptı. Sendika yetki alırken, işverenin itirazı nedeniyle konu yargıya taşındı. Yetki davası devam ederken 10 sendika üyesi tazminatsız olarak işten çıkarıldı. Görülen mahkemeler ve temyiz aşaması sonucu sendika, işyerinde toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetki belge aldı. Yetki belgesi işverene de ulaşır ulaşmaz 10 sendika üyesi işçi daha işten çıkarıldı.
Toplu iş sözleşmesi için sendikanın tüm çağrılarına rağmen işveren olumlu cevap vermedi. Arabuluculuk sürecinde İşkur aracılığıyla iki kez işveren vekili avukatları ile görüşme yapıldı, bu görüşmelerde de olumlu adım atılmadı.
BUGÜN GREVE ÇIKILDI
Sendika tarafından şu açıklamada bulunuldu:
“İşveren vekilleri ve avukatlarının bu süreçte ifade edebildikleri tek husus; işveren Yaşabey Kalebaşı’nın sendikayı kesinlikle istemediği ve yapılan yeni yatırımlar nedeniyle işçilerin yeni kazanımlarının şirkete yük olacağı yönünde olmuştur. Başka bir ifadeyle, gücünü Anayasa ve yasadan alan çalışanların sendikalaşma hakkının, Yaşabey Kalebaşı’nın iki dudağı arasında olduğunu düşündüğü anlaşılmaktadır. Sendika olarak hukuki zeminde herhangi bir anlaşma umudu görmeyen sendikamız, grev ve uygulama kararını almıştır. Bu karara istinaden bugün Askale İçecek Üretim Pazarlama A.Ş. işyerinde greve çıkılmıştır.
TOPLU SÖZLEŞME İMZALANANA KADAR GREV SONLANDIRILMAYACAK
“Bu, sürecin yasal ve prosedürel kısmıdır. Toplu iş sözleşmemiz imzalanana ve işyeri, insanca, güvenli ve hakların alındığı bir çalışma ortamına kavuşana kadar grev kesinlikle sonlandırılmayacaktır. Sayın Yaşabey Kalebaşı bugüne kadar sendikamızın yalnızca uzlaşmacı yönünü görmüştür. Görünen o ki, bugüne kadar “ben ne istersem o olur” anlayışıyla hareket etmiş ve farklı bir duruşla karşılaşmamıştır. Ancak bundan sonraki süreçte sendikamız, anayasal ve yasal tüm haklarını kararlılıkla kullanacaktır.
SATIŞ NOKTALARINDA DUYURU YAPILACAK
İlk aşamada, bu işyerinin markası olan ASSU içeceğinin satış noktaları olan Türk Hava Yolları, BİM, A101, ŞOK Marketler ve Migros mağazaları önünde ve havaalanlarında, bu işletmenin Anayasa ve yasaları tanımayan tutumu; basın, sosyal medya ve televizyonlar aracılığıyla tüm kamuoyuna duyurulacaktır. Gerekmesi halinde sonraki aşamalar da kamuoyu ile ayrıca paylaşılacaktır. Askale İçecek (ASSU) çalışanlarının sendikalı ve toplu iş sözleşmeli çalışma isteği, tek bir kişinin keyfi yaklaşımına bırakılmayacak kadar önemlidir.”
